Como medir el nivel de honestidad de un candidato

cada año solo en México suceden más de 7,000.00 delitos de fraude, esto sin contar que el fraude a nivel LATAM es el segundo delito más alto. Sin duda que las empresas y organizaciones no estamos exentos de esto, ya que todos los días suceden robos y fraudes en nuestros lugares de trabajo. Entonces, ¿Cómo podemos desde RRHH prevenir estos sucesos?Desde la etapa de contratación sería útil identificar si un candidato es honesto, confiable y cuáles son sus valores, independientemente […]
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