Estar preparados para enfrentar esta instancia es clave para llegar con tranquilidad y confianza. Qué tener en cuenta y qué hacer antes de una entrevista.
Los desafíos o retos que pueden presentarse al momento de iniciar la búsqueda de trabajo pueden ser muchos y variados. Falta de experiencia, contexto económico, poca oferta, se suman a la realidad de que para ciertas personas, el proceso de selección, puede ser una situación desafiante de atravesar. Genera ansiedad, nerviosismo, intranquilidad, y demás sensaciones que sería bueno dejar afuera al momento de ingresar a una entrevista.
Lucas Bustos, es Gerente Global de Selección y Desarrollo de Apex America, líder en Customer Experience en América Latina, y comparte recomendaciones que ayudarán a quienes buscan empleo para que demuestren sus habilidades y transformen, además, esas sensaciones en seguridades.
Entre las recomendaciones para afrontar una entrevista de trabajo, Bustos destaca:
• Relajarse. “Es importante, antes de tener la entrevista laboral, tratar de relajarse y descansar lo más posible para poder afrontar esta instancia”.
• Conocer la empresa. “Investigar sobre la empresa te va a brindar seguridad porque te da información que te va a permitir afrontar algunas preguntas”. “Si podés, integrá de manera natural en tu discurso todo lo que estudiaste de la compañía. Eso va a formar parte de mejores argumentaciones, pero también va a demostrar tu interés por conocer la empresa”.
• Ser sincero. “Lo más importante es ser natural y espontáneo. Y este es un consejo para todo. Naturalidad y espontaneidad van a ayudar a que las respuestas sean más fáciles y que estés más tranquilo. Cuanto más quiero ser otra persona, más difícil se va a poner porque más me voy a enredar”.
• Mantener el foco. “Es bueno pensar y orientar las respuestas hacia la pregunta que se te realizó. Por lo tanto, cuidá mucho de irte por las ramas o de ir con preguntas pre-armadas porque podés caer en el error de no responder lo que te consultaron”.
• Concentrarse en la charla. “Algo muy importante es hablar pausado, claro y sintético, además de participar con escucha activa. En algunas evaluaciones te preguntan sobre qué dijo la otra persona, pero esto además muestra tu empatía, tu interés por el otro”.
• No interrumpir. “Es importante que no interrumpas, que dejes que los demás participen y debatan. Intervenir sin interrumpir al resto”. “No es necesario resaltar sobre el resto. No siempre el que responde todo o participa en todas las actividades es el mejor para el puesto”.
• Demostrar con el ejemplo. “Muchas veces decimos: “yo soy muy organizado”. Sin embargo, vale mucho más dar el ejemplo de cómo me organizo día a día”.
• Comunicación no verbal. “Recordá que tu gestualidad acompaña tu discurso. No olvides que tu cuerpo también habla de vos”.
• Hacer una evaluación propia. “Por último, no te olvides de que la instancia de entrevista también es una oportunidad para que vos certifiques lo que ya te contaron de la compañía. Recordá que el proceso de selección es una elección mutua: no solo la empresa te va a elegir a vos sino que también es muy importante que vos elijas a la empresa”.
En el marco de su compromiso con la Empleabilidad, Apex America ofrece una serie de instancias de infrmación para toda la comunidad, orientados a preparar a la comunidad para los desafíos del mundo laboral actual, tanto en su empresa como en cualquier otra organización. Lo demostró en plena pandemia cuando creó un programa de formación en habilidades blandas y en conocimientos específicos relacionados a la búsqueda, movilidad y desarrollo laboral, compartido a través de una serie de videos públicos que se encuentran en su canal de YouTube.
Un gran exponente de su compromiso con la Empleabilidad es su programa de capacitaciones y cursos, que fue declarado de interés por la Legislatura de la Provincia de Córdoba, que desarrolla en alianza con Google Cloud, donde se brindan más de 900 cursos de tecnología e innovación totalmente gratis. Además realizó una nueva firma de un convenio marco junto a la Universidad Nacional de Córdoba y la Escuela de Oficios. Esta unión busca acompañar al desarrollo profesional de las personas, para impulsar su aprendizaje, aportar herramientas claves para el mundo laboral y de esa manera ampliar las oportunidades de trabajo.
Sin dudas, la capacitación y preparación son pilares para garantizar una búsqueda laboral exitosa.
http://dlvr.it/T3hT8C
No hay comentarios:
Publicar un comentario