La Dra. Laham explica que el principal problema radica en la percepción cultural de que "el futbolista no se considera a si mismo como un trabajador", lo que lleva a que no se reclamen los accidentes sufridos. A esto se suma el temor de los jugadores a reclamar al club, sin saber que el reclamo debe hacerse a la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) que ha contratado el club.
Los clubes deben tener registrados a sus jugadores, realizar las cargas sociales correspondientes y contratar una ART para cubrir los riesgos laborales. En caso de lesión, el jugador, como cualquier otro trabajador, tiene derecho a asistencia médica y a una indemnización.
Esto cobra vital importancia en el fútbol de ascenso, donde la realidad es muy diferente, y los jugadores no gozan de altos ingresos. Aquí es fundamental que todo jugador que preste servicios de manera profesional, pueda contar con una cobertura.
Lamentablemente, muchos futbolistas no reclaman por desconocimiento de sus derechos, y la ART no los llama por si sola para que pasen a cobrar. Entonces es fundamental que los jugadores tomen la iniciativa y realicen el reclamo que les corresponde.
Por otro lado, la Dra. Laham también advirtió sobre la grave responsabilidad que recae en los clubes que no contratan una ART para sus jugadores, ya que en estos casos los administradores ponen en riesgo el capital de la institución.
En resumen, los puntos clave a destacar son:
*Los futbolistas profesionales son trabajadores y tienen derecho a asistencia médica e indemnización en caso de lesión.
*La ART es la responsable de cubrir los riesgos laborales de los jugadores.
*Es importante que los jugadores conozcan sus derechos y realicen los reclamos correspondientes.
*Los clubes tienen la obligación de contratar una ART para sus jugadores.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo es el organismo que debe es garantizar el cumplimiento efectivo del derecho a la salud y seguridad, no solo de los deportistas, sino de los trabajadores, promoviendo la prevención, para así conseguir ambientes laborales más seguros.
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