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jueves, 13 de junio de 2024

CNH recibe la certificación GPTW por 6º año consecutivo

El sello otorgado por la consultora confirma una vez más que la compañía sigue siendo uno de los mejores lugares para trabajar en América Latina.

CNH ha sido reconocida una vez más como una de las mejores empresas para trabajar en América Latina. El sello Great Place to Work (GPTW) es otorgado por la consultora que es autoridad mundial en cultura organizacional. El logro consolida los comentarios positivos de los empleados en el día a día en las plantas y oficinas de CNH en Argentina y Brasil. La certificación tiene en cuenta criterios como gestión, pertenencia, remuneración, beneficios y carrera profesional, entre otros.


"Renovar nuestra certificación reafirma que el fomento de la diversidad, la integración de los equipos, el respeto y las prácticas de buen liderazgo son prioridades para nosotros. Por eso nuestros colaboradores ven valor en el ambiente de trabajo. Ser parte de CNH, en cada una de nuestras marcas, significa estar en una empresa que valora y prioriza a las personas", afirmó Rafael Miotto, presidente de CNH para América Latina.


Para Miotto, el premio GPTW es testimonio del compromiso permanente por fomentar un entorno de trabajo en el que la colaboración y la transparencia sean pilares fundamentales. "Este logro es el resultado de nuestro compromiso con la valoración y el desarrollo de nuestros colaboradores. Al dar prioridad a un entorno de trabajo seguro y a procesos bien definidos, hemos conseguido crear un espacio en el que todos se sienten valorados y motivados para lograr resultados excepcionales. Es esta dedicación al cuidado de las personas lo que nos impulsa a ser cada vez mejores, tanto para nuestros colaboradores como para nuestros clientes", afirmó.


La certificación GPTW busca conocer la experiencia de los colaboradores en la empresa, retratando sus opiniones y evaluando las prácticas de gestión de personas. La metodología tiene en cuenta una encuesta de respuesta voluntaria, así como pruebas de las acciones emprendidas por la empresa.


Darilene Raftopulos, Vicepresidenta de Recursos Humanos de CNH para América Latina, también celebra el logro y el compromiso de la empresa de promover cada vez más un ambiente de trabajo inclusivo, innovador y alineado con las mejores prácticas de sustentabilidad, poniendo siempre en primer lugar a nuestra gente y a nuestros clientes.

"Nuestra compañía tiene el compromiso de seguir siendo la mejor empresa para trabajar y esto se refleja en cada acción. También estamos orgullosos de consolidar nuestro camino hacia la inclusión y la diversidad. Creemos que un equipo inclusivo, formado por una diversidad de ideas, sentimientos y opiniones, es fundamental para alcanzar la excelencia. Cultivamos nuestra convicción de ser los mejores, proporcionando espacios donde todos puedan expresar sus opciones con libertad y respeto, conociendo mejor a cada persona y reforzando siempre la práctica del feedback estructurado. Un conjunto de acciones para crecer juntos", concluyó.


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